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    計劃總結

    2020年度工作計劃(摘要)

    作者: 來源:點擊數: 發布時間:2020年02月20日

    一、指導思想

    我校將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,認真落實全國教育工作會議要求,按照省市教育工作會議提出的新任務,根據南通市教育局的年度工作部署和我校發展現狀及發展方向,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,落實立德樹人根本任務,切實提高辦學質量,積極創建高品質示范高中,實現教育教學改革再上新臺階。

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    二、年度工作目標

    (一)落實全面從嚴治黨。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,組織形式豐富的三會一課、黨日活動,落實兩個責任,加強民主集中制管理,建章立制加強意識形態領域陣地管理,推進黨風廉政建設,上半年完成第八輪巡察整改工作,以黨建工作帶動干部隊伍建設及工會和團委工作。

    (二)啟動申報高品質示范高中。深刻認識創建高品質示范高中對于我校長遠發展的重要價值意義,主動作為,研制創建規劃,明確建設重點和主攻方向,針對全面加強高品質辦學的建設要求,創新有效舉措,聚焦攻關能夠形成顯著優勢和辦學特色的項目,以評促建,全面推動學校事業高質量發展。

    (三)深化教育教學改革。聚焦課堂,強化學生主體,推動課堂教學改革;推進省前瞻性教學改革項目、閱讀寫作改革項目實施;持續探索創新人才培養路徑;充分發揮國際合作優勢,拓寬學生發展路徑。

    (四)全面落實立德樹人。加強學生思品教育,發揮教育協同作用,科學實施綜合素質評價,強化學校德育特色建設,完善德育課程體系,挖掘仁愛德育品牌的價值引領作用,在行為實踐基礎上進行理論提升,開展“第四屆校園科技節”、“第三屆讀書節”等德育系列特色活動,申報中小學生品格提升工程,促進學生全面發展。

    (五)加強隊伍建設。落實長效機制,健全學習、民主參與、激勵懲處、隊伍管理及各項監督制度;加強作風建設,加強師德師風建設,及時發現、總結、宣傳師德典型和先進事跡,營造學習師德典型、爭做師德典范的氛圍;持續做好項目落實,做好教師梯隊建設、新一輪中層干部競聘、名師工作室、青藍工程、教學競賽、論文競賽等工作。

    (六)推進智慧校園建設。推進智慧校園三期建設,合理投入硬件建設;優化系統架構,堅持融合創新,提升教育信息化的效能,強化智慧校園建設對教育教學改革的服務與支撐;嚴格智慧校園建設標準,加強應用規范管理,完善應用機制,強調持續推進智慧化管理,積極申報省級智慧校園示范校。

    (七)加強學校文化建設。完成學校“十三五”規劃的總結;啟動十四五規劃的制定工作,圍繞文化標識,設計豐富文化活動,優化文化環境;加強學科、年級建設,營造向上、和諧工作環境,關心教職工業余文化生活和身心健康。

    (八)創新課程建設。深入研究新高考政策,創新課程設計,優化課程圖譜;結合省級課程基地建設、學生社團、選修課等,開發富有特色的校本課程,探索教學應用,利用省課程基地自然科學類聯盟學校平臺,優化課程設計,蓋面教學方式,探索創新人才培養模式。

    (九)做好文明創建工作。貫徹依法治校,加強文明校園長效管理;發揮教代會、民主黨派等民主管理作用;常態化、體系化開展關工委工作;認真細致規范地做好后勤工作,為教職員工、學生營造舒心安全的工作和學習環境。

    (十)加強校園安全防控。切實擔負校園疫情防控責任,做好疫情防控工作,筑牢校園防疫墻;圍繞校園安全管理十大重點領域開展治理防范工作,構建校園安全穩定“防火墻”。

    三、2019-2020學年度第二學期主要工作:

    (一)落實全面從嚴治黨,為高質量發展提供保證

    1.堅持不懈抓好黨建工作。一是更加系統深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,理論中心組學習與實際教育教學工作緊密結合二是繼續開展“不忘初心、牢記使命”主題教育;三是落實積極組織形式豐富的三會一課、黨日活動;是在特色和創新上拿出舉措,推動一校一品、智慧教育書記項目等黨建品牌項目形成制度和成果;是做好黨員隊伍建設,實施雙帶頭人2020計劃,支部書記換屆選舉工作助力學校師資隊伍建設和干部隊伍建設;是壓實意識形態工作責任,每學期做好意識形態工作研判,建章立制加強陣地管理。

    2.?推進黨風廉政建設。一是認真對照第八輪巡察反饋意見,認真制定整改措施,確保上半年整改到位;二是開展全員廉政風險排查并落實崗位廉政責任三是嚴格落實“一崗雙責”、“兩個責任”制度,嚴格執行中央八項規定,堅定不移反四風”,嚴防嚴查違規違紀事件的發生;四是踏實組織開展510”思廉日活動、廉政算賬月等黨風廉政專題教育活動。

    3.?加強工會團委工作。(1)工會工作:做好工會換屆選舉及召開九屆一次教代會工作;關心教職員工思想狀態及工作生活,積極協調幫扶解困,維護教師職工合法權益;創新開展活動,體現一中文化,豐富教工生活,提升教職工歸屬感和獲得感。(2)團委工作:召開31屆團代會第四次代表大會,開展主題教育活動,結合學校仁愛特色,利用重大節日,開展主題團日、特色活動。

    (二)深化教育教學改革,為高質量發展激發活力

    1.以教學六認真為根本,優化教學常規

    1加強集體備課和集體教研。形成學科引領、備課組定時定點活動、主備課人備課、教師二次備課的基本備課形式。

    2提高課堂效率。加強合作性學習的研究與實踐,培養學生的主體參與意識,給學生提供充分的活動時間,保證互動的充分展開,科學規范分層走班教學,加強聽課研討開展課堂教學比武活動,本學期開展青年教師教學比武暨新入職教師匯報課活動。

    3實現精準作業。做到“四精四必”,實施個性化作業,做好課上針對性的精準講評和課后的個別化的學情反饋和指導,形成學生個性化錯題集,組織多形式的過關性輔導、訓練和鞏固。

    4加強考試管理。提高考試的信度、效度及對日常教學的導向作用。對考試認真做好質量分析和跟蹤管理,及時采取有效措施,改進教學,提升質量。實施大型考試過關制度。

    ?2.以推進教學改革項目實施為抓手,助力教學質量提升

    1)推進省前瞻性項目《基于大數據的教學實踐研究》。切實推進教學實踐,聚焦研究教學問題,積累研究成果,使之成為智慧校園建設的重要成果。

    2)深入開展閱讀與寫作項目改革項目實施。突出語文學科主體,整體謀劃、按計劃分步驟落實項目推進。以學科骨干教師為領頭羊,全員參與,三年一體化統籌安排,打破年級備課組局限,編寫出校本閱讀素材,下半年投入使用。本學期,外語學科也要做好項目推進的準備。

    3)持續推進智慧校園建設。加強教師智慧教學培訓,開展智慧教學觀摩研討活動,堅持每雙周開展智慧教學示范課及教學研討活動;平板教學班繼續常態化、全科化開展平板電腦實踐活動,注意非平板班級的現代信息技術運用,提升課堂教學效率和質量。推進智慧校園三期建設,建設人工智能實驗室,積極申報省級智慧校園示范校。

    3.以“雙基地”建設為依托,創新課程設計

    積極利用兩個課程基地的輻射效應,加大對課程基地的選修課程的開發和管理力度,加強對重點實驗室的建設,結合學校STEM項目和國家人工智能實驗校,開發編制出適合學校實際有學校特色的精品校本教材,開發高水平創新新項目,指導學生申報青少年科技創新項目,參加科技創新大賽,力爭獲獎。

    4.以生涯規劃為促進,發掘學習驅動力

    依托學生發展指導中心,實質化推進生涯規劃工作。利用測評系統進行多元智能和生涯能力測評學習多維和職業專業測評聘請專家開展生涯教育指導,邀請家長走進學校介紹豐富的職業世界,開展“5.25生涯活動周宣傳活動,開展分科指導加強學法指導和心理指導。

    (三)全面落實立德樹人,為高質量發展豐富內涵

    1堅持德育首位意識將社會主義核心價值觀的內涵有機滲透到德育課程和德育活動中學習、貫徹、落實《中小學德育工作指南》和《關于深化新時代學校思想政治理論課改革創新的若干意見》等文件并用于指導學校德育工作

    2深入推進仁愛教育完善仁愛班級”“仁愛學生評選辦法,開展實踐活動,提升志愿服務品質,完善仁愛課程包的設計,注重活動輻射,本學期繼續開設仁愛講壇和各班晨間仁愛演講活動,評、踐、研、習、講”作為仁愛教育品牌實踐與研究的實施路徑,以仁愛教育的理論研究和實踐探索為核心繼續申報江蘇省中小學生品格提升工程項目

    3發揮特色活動作用。組織開展各年級社會實踐活動舉辦高三成人宣誓儀式和畢業典禮活動力爭活動設計有所創新

    4加強學生自我管理。轉變教育觀念,加強學生發展指導,積極探索學生管理的新路徑、新方法,將生涯規劃作為幫助學生實現優質發展的不竭動力,加強學習常規管理,抓好學生習慣養成教育,加強榜樣勵志宣傳。

    (四)加強人才隊伍建設,為高質量發展夯實基礎

    1.加強師德師風建設,及時發現、總結、宣傳師德典型和先進事跡,營造學習師德典型、爭做師德典范的氛圍,嚴格執行教職工考勤、請假制度,做好會議考勤,抽查上班在崗情況。

    2.加強干部隊伍建設,把一中干部隊伍打造成忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍,完成中層干部選聘工作,完成支部書記換屆選舉工作,具體實施345”干部培養方案,進入培養序列的人員根據建設方案具體要求,進行崗位鍛煉。

    3.加強班主任隊伍建設強化班主任工作的考核,加強對班主任青藍結對考核,加強青年班主任、副班主任培養,舉辦第三屆班主任節開展模范班主任”“我最喜愛的班主任評比活動,表彰班主任的突出貢獻

    4.加強學科建設,實行年度學科發展目標責任制,進行學科組長換屆工作;定期組織開展學科教研活動,豐富學科活動,提升教研能力。

    5.加強教師專業成長指導,加強價值引領,通過學科內部的互助互學構建教師專業發展共同體,加強專業研訓,搭建平臺,切實推行“南通一中教師梯隊建設方案”、“新教師培養方案”,不斷激勵各個層面的教師在原有基礎上能做更好的自己。

    (五)建設平安文明校園,為高質量發展凝聚合力

    1.推進依法治校工作,提升科學治理水平,認真執行南通一中三重一大事項集體決策制度,營造風清氣正的教育生態

    2.加強校園安全防控。開展校園安全專項整治,圍繞校園安全管理十大重點領域扎實有效開展治理防范工作

    3.做好衛生防疫工作,科學、規范、有序地開展疫情防控工作,加強健康知識和技能傳授,加大衛生防疫宣傳力度,開設健康教育班會課程,定期開展優美教室和文明宿舍評比,建立學生健康檔案,培養學生衛生習慣創建整潔優雅的育人環境

    4.做好文明創建工作,達成文明校園長效機制,做好道德講堂、文明在線更新等工作,加強學校文化建設,圍繞學校 “仁愛”特色,豐富文化活動,優化文化環境;利用校史館,《一中驕傲》等素材,設計校史教育課程,對學生進行愛校、勵志教育,培養學生的歸屬感和自豪感。?

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